В силу ст. 34 российского Семейного кодекса (СК РФ) к общей собственности супругов относится не только движимое или недвижимое имущество. В обширный список входят доходы, включая и те, которые были получены мужем, женой от ведения трудовой и предпринимательской деятельности.

Но как быть в ситуации, когда зарплата начислена в период брака, но выплачена по решению суда уже после его расторжения? Ответ на этот вопрос дал Верховный Суд РФ определении № 5-КГ21-101-К2  от 21 октября 2021 г..

Он рассматривал спор между супругами по поводу раздела долга по заработной плате, выплаченного работодателем, бывшей жене. Три судебные инстанции отказались поделить полученные деньги. Однако их поправила высшая судебная коллегия.

Делиться ли зарплата супруга: суть конфликта

Стороны спора, Шумигай Иван Николаевич (истец) и Шумигай Виктория Юрьевна (ответчик) находились в браке в период с 27 августа 2010 года по 1 августа 2018 г. Однако фактически отношения между ними прекратились 08.03.2018 г., что подтверждается материалами дела.

С декабря 2014 по март 2018 года Шумигай В.Ю. работала в одном из ООО. В период с июля 2017 по март 2018 г. образовалась задолженность по зарплате, которая взыскана Апелляционным определением Волгоградского областного суда от 15.05.2019 г. 10 июня работодатель во исполнение указанного решения перевел нужную сумму на депозит нотариальной конторы.

Шумигай И.Н настаивал на том, что он имеет право на половину от этих денег, так как они заработаны в браке, а такие доходы, относятся к общим. Поэтому с его стороны к бывшей супруге был подан иск на раздел имущества.

История судебных разбирательств

Мещанский районный суд столицы своим решением от 14.08.2019 г. по делу № 02-7939/2019 в иске отказал в полном объеме. В дальнейшем судебный акт оставлен в силе определениями Московского городского суда от 10.12.2019 г. и Второго кассационного суда общей юрисдикции от 03.09.2020 г.

Отказывая в удовлетворении выдвинутых требований, суды указали, что заработанные деньги Шумигай В.Ю. получила уже после прекращения семейных отношений. А раз так, то денежные средства не относятся к совместно нажитому имуществу.

С таким развитием событий бывший муж не согласился и подал жалобу в Верховный Суд РФ. Определением от 26.10.2021 г. по делу № 5-КГ21-101-К2 она удовлетворена с направлением спора на повторное рассмотрение в первую инстанцию.

На что обратила внимание коллегия судей

В первую очередь была сделана ссылка на п.15 Постановления Пленума Верховного Суда №15 от 15.11.1998 г. (далее – Постановление №15). В нем указано, что к общей собственности супругов относятся любые активы, нажитые в период брака, в том числе недвижимость и деньги. При этом не имеет значения, кто их заработал и на чье имя оформлены правоустанавливающие документы. Ответчик не отрицала, что доход получен за отработанное время в рамках существования семьи.

Отказывая Шумигай И.Н. в удовлетворении требований, Мещанский районный суд сослался на пункт 16 Постановления № 15. Из его содержания следует, что если в период фактического прекращения отношений супруги общего имущества не приобретали, объектом раздела выступают активы, накопленные за время ведения совместного хозяйства. Деньги Шумигай В.Ю. взыскала с работодателя после развода. Соответственно, истец не вправе претендовать на их часть.

Иного мнения оказался Верховный Суд. В описываемом определении он сделал акцент на том, что задолженность выплачена по отрезку трудовой деятельности Шумагай В.Ю., припадавшей на время брака. Поэтому именно тогда возникло право у бывшего мужа на получение дохода от работы на занимаемой должности. А раз так, взысканные деньги следует считать общим имуществом.

В определении отмечено, что суды при рассмотрении спора допустили существенные нарушения норм материального права. Без их устранения невозможно должным образом защитить интересы истца.

Комментарий

Предварительно имеет смысл напомнить некоторые положения семейного законодательства. В ст. 34 СК РФ содержится неисчерпывающий список,  совместных активов супругов. В случае развода они делятся в равных долях. Исключение составляет наличие брачного контракта либо нотариального соглашения о разделе имущества.

Поделить нажитую собственность допускается не только во время развода, но и после его окончания. Ведь даже если брак прекращен, имущество продолжает оставаться совместным с соответствующим правовым режимом.

Рассмотренный спор стал иллюстрацией ситуации, при которой право на получение дохода возникло в период существования семьи, однако фактическая его выплата произошла после официального прекращения отношений.

Судебная коллегия по гражданским делам указала, что определяющим является именно момент начисления заработной платы бухгалтерией предприятия. В свою очередь, момент осуществления платежа не влияет на возможный раздел денег.

Сказанное касается не только трудового вознаграждения. То же самое относится и к другим платежам, по которым существуют неисполненные обязательства перед бывшими мужем или женой.

Автор: Олег Владимирович Росляков, источник yurist-spb24.ru.